我这里公司拖欠了8个月工资我不想再这里上班了

台州律师 2025-05-13
您可以因公司拖欠工资提出离职,并要求出具离职证明。根据《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属于违法行为。若不及时处理,可能影响您的社保缴纳及后续就业。建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护您的合法权益。
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因拖欠工资离职,常见处理方式为与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动仲裁委员会申请仲裁,若仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。
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