事业单位奖励性绩效工资的组成部分是什么？

奖励性绩效工资是绩效工资的一部分，占30%左右。依据《事业单位人事管理条例》等，它根据绩效考核结果发放，未及时发放可能影响员工积极性和单位运营效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖励性绩效工资处理如下：
1. 核定总量：与人力资源社会保障和财政部门沟通，确定奖励性绩效工资总量。
2. 制定方案：在单位内部制定详细的分配方式和办法，确保公平合理。
3. 考核发放：根据年度绩效考核结果，及时足额发放奖励性绩效工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理奖励性绩效工资问题，常见方式是明确总量、制定分配办法并依据考核发放。单位需先与人社、财政部门核定总量，再内部制定公平合理的分配方案。