不给工资会怎么样

不给工资属于违法行为，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，不支付工资侵犯了劳动者的合法权益，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。若不及时处理，用人单位还可能面临法律处罚。
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不给工资应追讨。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达诉求；2. 若协商无果，向当地劳动监察机构提交投诉材料；3. 投诉未解决，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。
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不给工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。