2024退休人员返聘被辞退要求赔偿金合法吗

台州律师 2025-05-21
合法与否需视合同情况。依据《合同法》,若聘用合同中有赔偿金约定,则按约定赔偿。无约定时,单位无需支付。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方声誉。
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处理方式需依据合同约定。有约定按约定赔偿;无约定可协商或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本,优先协商,不成再诉。
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视合同而定。1. 有约定赔偿金:按合同赔偿,双方协商一致即可。2. 无约定赔偿金:先与单位协商,协商不成可申请仲裁或提起诉讼,要求合理补偿。
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