一个月可以休息两天，第一个月只上11天班，工资

月薪8000元，一个月休息两天，首月工作11天工资应按实际出勤算。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，日工资=月工资÷月工作天数，未出勤天数不计算工资。若未正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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月薪8000休2天首月11天班，工资算法：1.协商：与雇主沟通，按日工资×出勤天数计算；2.若协商无果，申请劳动仲裁：准备工资条、出勤记录等证据，向劳动仲裁委员会提出申请；3.仲裁裁决后，按裁决结果执行，若不服可提起诉讼。
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月薪8000元休2天，首月上11天班，工资可按日工资×出勤天数算。处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与雇主协商，无法达成一致时再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。